В СИЗО-1 УФСИН по Республике Хакасия 6 ноября 2019 года прошла ежегодная встреча руководства с молодыми сотрудниками учреждения за круглым столом.
Подобные мероприятия проводятся в уголовно-исполнительной системе в целях адаптации личного состава к службе, приобщении их к жизни в коллективе, обучения профессиональному мастерству и оказания патриотической помощи в профессиональном становлении.
Сегодня в учреждения пенитенциарной системы приходят на службу в основном молодые люди, которым порой нет и 25 лет. Небольшой жизненный опыт и порой искаженные представления о специфике службы затрудняют процесс адаптации молодых сотрудников, и поэтому помогают вновь принятым на службу в их профессиональном становлении закрепленные за ними наставники.
Заместитель начальника Константин Хожаев рассказал молодым сотрудникам о специфике работы в учреждении. Далее работа круглого стола была организована в рамках освещения различных вопросов прохождения службы в СИЗО-1. Старший инспектор отдела режима Наталья Клепче рассказала об основных требованиях к несению службы по организации режима и надзора, а старший юрисконсульт Ирина Кокухина довела информацию о возможности предоставления жилья в ведомственном общежитии. Врио старшего психолога Наталья Байкалова тоже пообщалась с молодым поколением, рассказав о том, как нужно действовать в условиях деструктивного поведения подозреваемых, обвиняемых и осужденных. А ознакомила сотрудников с социальными гарантиями на службе старший инспектор группы кадров Татьяна Тухтарова.
В заключении с молодыми сотрудниками провели беседу о престиже службы в уголовно-исполнительной системе и недопустимости внеслужебных связей со спецконтингентом.
«Лишь получив необходимый объем знаний и практический опыт, молодые сотрудники смогут почувствовать себя уверенно и самостоятельно достойно выполнять свои служебные обязанности», - подвел итог встречи заместитель начальника СИЗО-1 Константин Хожаев.
Пресс-служба УФСИН России по Республике Хакасия